Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- Kündigung eines Straßenbahnfahrers wegen Verweigerung eines 3-G-Nachweises
- Kündigung nach verweigerter COVID-Impfung - keine Motivkündigung
- Buslenker dauernd dienstunfähig: Kündigung nicht sozialwidrig
- Anzustellende Zukunftsprognose bei beabsichtigter Kündigung wegen langer Krankenstände
- Kündigung einer Straßenbahnfahrerin wegen langer Krankenstände gerechtfertigt
- Kündigung: Keine generelle Pflicht zur Suche einer Weiterbeschäftigung im Konzern
- Unwirksamkeit eines unüblichen vertraglichen Kündigungsschutzes für Compliance-Beauftragte
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Artikelrundschau
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- Sozialversicherung
- Bischofreiter, Unfallversicherungsschutz bei Covid-19, DRdA-infas 2022, 416
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