Neue Vorschriften
- Änderung der Sachbezugsverordnung
- Neue Mindestlohntarife ab 1. 1. 2005
- Schleppliftverordnung 2004
- Wr GKK - Änderung der Satzung
- Unpfändbare Freibeträge ab 1. 1. 2005
- Anpassungsfaktor und Pensionserhöhung für 2005
- Sozialhilferichtsätze 2005 - Kärnten
- Pauschalierter Aufwandersatz in Arbeitsrechtssachen
- Neues Altersvorsorgeprodukt „betriebliche Kollektivversicherung“
- PKW-Angemessenheitsverordnung
Arbeitsrecht
- Entlassung eines Lehrlings nach erstmaliger Pflichtverletzung
- Entlassung einer Lehrlings wegen unbefugten Verlassens des Betriebes
- Ansteckende Krankheit nach Ausheilung kein Entlassungsgrund
- Entlassung eines Kraftfahrers wegen Fahrens in alkoholisiertem Zustand
- Lächelnde Hinnahme einer Verwarnung - kein Entlassungsgrund
- Keine Entlassung wegen gelegentlicher Weiterleitung von Spaß-E-Mails
- Beleidigende Äußerung während emotionaler Auseinandersetzung - keine Ehrverletzung
- Keine Ehrverletzung bei sachlicher Kritik an Geschäftsführer
- Beleidigung eines Konsulenten - keine zur Entlassung berechtigende Ehrverletzung
- Entlassung eines Vertragsbediensteten wegen sexueller Belästigung
- Unzulässige Entgeltschmälerung wegen Verlagerung der Arbeitspause an das Tagesende
- Anruf von Headhuntern am Arbeitsplatz - deutsche Rechtsprechung
- Verstoß gegen Konkurrenzklausel kein wettbewerbswidriges Verhalten
- Entfall der Konkurrenzklausel
Lohnsteuer und Abgaben
- Einschränkung eines Betriebes keine Betriebsaufgabe
- Retrograde verlustfreie Bewertung fertiger und unfertiger Erzeugnisse sowie noch nicht abrechenbarer Leistungen
- Drohverlustrückstellung bei schwebenden Absatzgeschäften
- Entschädigungen, die als Ersatz für entgangene oder entgehende Einnahmen gewährt werden
- Unterschiedliche Behandlung von Veräußerungsgewinnen