Thema
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- Human Resources
- Husch, Mit erfolgreicher Raumgestaltung Unternehmensziele erreichen
Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- Anspruch auf den Facharbeiterlohn nach dem KV-Baugewerbe
- Einstufung eines Facharbeiters nach dem KV-Metallgewerbe
- KV-Mindestlohn für Verspachtelungsarbeiten bei Entsendung nach Österreich
- Einsatz als angelernter Arbeiter, aber Entlohnung als Hilfsarbeiter - Lohndumping
- Eklatante Unterentlohnung von Arbeitnehmern - Verhängung bloß der Mindeststrafe rechtswidrig
- Bereithaltung von Lohnunterlagen am Arbeitsort bei ausländischem Arbeitgeber
- Provisionen für Geschäftsabschlüsse vor Insolvenzeröffnung - Insolvenzforderung
- Prämienzusage unter Unverbindlichkeitsvorbehalt
- HVertrG: Rückwirkende Einführung einer stichtagsbezogenen Bonifikationsregelung
- HVertrG: Rückforderung von Provisionen
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- Sozialversicherungsrecht
- Beschäftigung von Lkw-Fahrern über eine britische Ltd - Zurechnung zum inländischen Betrieb
- Echtes Dienstverhältnis eines Kfz-Mechanikers mit Gewerbeschein
- Pauschalierte Aufwandsentschädigungen - Auswirkung auf die Pflichtversicherung
- Vom Arbeitgeber den Kraftfahrern ersetzte Verkehrsstrafen - beitragspflichtiges Entgelt
- Anspruch auf Erstattung von Beiträgen für Schul- und Studienzeiten
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- Lohnsteuer und Abgaben
- Lohnsteuerpflichtige Vergütung für Firmenwerbung
- Steuerschädliche Nachzahlung der Zukunftssicherungsprämie
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- EuGH - ausländische Fälle
- EuGH: Berechnung der Arbeitnehmeranzahl für Personalvertretung
- EuGH: Handelsvertreter - anwendbares Recht bei Rechtswahl im Handelsvertretervertrag
- EuGH: Insolvenz-Entgelt - Sicherung für höchstens 6 Monate ist zulässig
- EuGH: Aufenthaltsrecht drittstaatsangehöriger Familienangehöriger
- EuGH: Nebenberufliche Versicherungsvermittlung durch Versicherungsangestellte
- EuGH: Datenschutz bei Ermittlung von Verstößen gegen Standesregeln
- EuGH: Keine Verzugszinsen für "verspätete" Vorsteuererstattung
Literaturübersicht
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- Sozialversicherung
- Greifeneder, Mitwirkungspflicht im Pflegegeldrecht, DRdA 2013, 499
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- Human Resources
- Geuenich, Diversity-Management in Österreich, personal manager 1/2014, 55