Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- Betriebsfortführung ohne Belegschaft: Kündigungsschutz von Betriebsratsmitgliedern
- Zulässige Versetzung eines Betriebsratsmitglieds ohne Auswirkung auf seine Betriebsratstätigkeit
- Rückforderung von überhöhten Entgeltzahlungen an freigestelltes BR-Mitglied - 3-jährige Verjährungsfrist
- Kein Anspruch gegenüber dem Betriebsratsfonds aus einer betrieblichen Übung
- Zustimmung des Betriebsrats zur Entlassung binnen weniger Stunden nach Kenntniserlangung
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