Rechtssatz
Es kommt nicht nur auf die Dauer der Untätigkeit, sondern auch darauf an, ob der Kläger triftige Gründe für sein Zögern in der Fortsetzung des Prozesses ins Treffen führen kann.
8 Ob 141/78 | OGH | 25.10.1978 |
Veröff: ZVR 1979/287 S 344 |
4 Ob 122/79 | OGH | 27.11.1979 |
Veröff: Arb 9834 = IndS 1980,1225 |
2 Ob 25/81 | OGH | 12.05.1981 |
Auch |
5 Ob 563/81 | OGH | 15.12.1981 |
Auch |
8 Ob 87/83 | OGH | 22.09.1983 |
Auch |
8 ObA 5/19x | OGH | 24.05.2019 |
Beisatz: Hier: Verletzung der Aufgriffsobliegenheit verneint. Unzulässige Mehrfachbefristung eines Facharztes nach § 2 Abs 5 VBO 1995, da weder eine Spezialisierung noch eine Additivfachausbildung zu einer besonderen Berufsberechtigung führen. (T1) |
9 ObA 28/22s | OGH | 24.03.2022 |
Beisatz: Hier: Dass bei Ausspruch der Eventualkündigung ein Verfahren über den aufrechten Bestand des Dienstverhältnisses anhängig ist, hindert die Aufgriffsobliegenheit des Arbeitnehmers nicht. (T2) |
Dokumentnummer
JJR_19781025_OGH0002_0080OB00141_7800000_003
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