Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- EuGH: Kein Verfall bzw keine Verjährung von Urlaubsansprüchen bei Verletzung der Hinweispflicht
- Einseitige Urlaubsanordnung während Betriebsschließung wegen Corona-Pandemie
- Beweislast für den tatsächlichen Urlaubsverbrauch
- Wirksamkeit einer Urlaubsvereinbarung bei Änderung der Gesellschafterstruktur
- Keine Inländerdiskriminierung durch Urlaubsersatzleistung nur für 4 Wochen bei unberechtigtem Austritt
- EuGH: Ungleichbehandlung von Leiharbeitnehmern bei Urlaubsabgeltung
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- Sozialversicherungsrecht
- Geschäftsführerhaftung für Verzugszinsen von SV-Beiträgen
- Haftung für offene SV-Beiträge bei Betriebsübergang?
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Neue Vorschriften
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- Steuerrecht
- Änderung des EStG - Initiativantrag
Artikelrundschau
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- Human Resources
- Adams-Prassl, Der Algorithmus im Personalmanagement, DRdA 2022, 195