Thema - Arbeitsrecht
- Lindmayr, Grenzen der Bevorzugung einzelner Arbeitnehmer
Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- Kein Schadenersatz bei vorzeitigem Austritt nach Diskriminierung
- Verbale sexuelle Belästigung einer Arbeitnehmerin
- Generelle Kündigung von Arbeitnehmern bei Anspruch auf vorzeitige Alterspension diskriminierend
- Sonderzahlungen erst nach 6-monatiger Beschäftigung - keine Diskriminierung befristet Beschäftigter
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Neue Vorschriften
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- Arbeitsrecht
- Wiedereingliederungsteilzeitgesetz - Ministerialentwurf
Artikelrundschau
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- Arbeitsrecht
- Eypeltauer, Fristunterbrechung für Beendigungsansprüche beim Entlassungsschutz, ecolex 2016, 712
- Egermann/Hauer, Normativer Kollektivvertragswechsel in Mischbetrieben: Zulässigkeit auch von Schlechterstellungen? RdW 2016/371, 48
- Graf-Schimek, Urlaub und Dienstfreistellung während der Kündigungsfrist, ASoK 2016, 304
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