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Generelle Kündigung von Arbeitnehmern bei Anspruch auf vorzeitige Alterspension diskriminierend

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RechtsprechungArbeitsrechtBearbeiterin: Bettina SabaraARD 6517/7/2016 Heft 6517 v. 29.9.2016

Inhalt

Unmittelbare Altersdiskriminierung
Kündigung zum gesetzlichen Pensionsalter
Erzwungener Pensionsantritt sozialpolitisch bedenklich
Soziale Gestaltung von Kündigungen legitim
Kündigung war generell altersdiskriminierend

GlBG: § 20 Abs 3

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