Thema
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- Arbeitsrecht
- Sabara, Rückforderung von zu viel ausbezahltem Entgelt
Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- Ausbezahlung einer nicht zustehenden Turnusdienstzulage - gutgläubiger Verbrauch
- Unzulässige Betriebsvereinbarung über eine Schichtprämie
- Reaktion des Arbeitgebers auf gemeldete Fehlleistungen der Kollegen anders als erhofft - keine Fürsorgepflichtverletzung
- Diskriminierung aufgrund seiner Weltanschauung
- Anweisung zur Meldung längerer Abwesenheiten vom Arbeitsplatz - keine Belästigung
- Sexuelle Belästigung - Schadenersatzanspruch bei fehlender Abhilfe durch Arbeitgeber
- Entlassung wegen sexueller Belästigung von Arbeitskolleginnen
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Neue Vorschriften
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- Sozialversicherungsrecht
- SVÄG 2014 - Begutachtungsentwurf
Aus den Behörden
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- Finanzministerium
- LStR-Wartungserlass 2014 - Änderungen betreffend Pendler
- BMF definiert "umfassende Amtshilfe"
Literaturübersicht
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- Arbeitsrecht
- Grafeneder, Bauindustrie und Baugewerbe - Verfallsbestimmungen für Arbeiter, PV-Info 3/2014, 19
- Schrank, Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsrat, RdW 2014/171, 139
- Risak, Die Begründung des Dienstverhältnisses und sonstige Gleichbehandlungsfragen bei älteren Arbeitnehmer_innen, ZAS 2014/20
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- Sozialversicherung
- Sonntag, Ausgewählte Probleme des Rehabilitationsgeldes, ASoK 2014, 42
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- Personalverrechnung
- David, Begünstigte Abfertigung: nur bei "richtiger" Änderungskündigung, PVP 2014/20, 71