Normen
AngG §27 Z1 E1c
| 9 ObA 208/91 | OGH | 04.12.1991 |
Veröff: RdW 1992,249 | ||
| 8 ObA 297/95 | OGH | 25.01.1996 |
Beisatz: § 48 ASGG. (T1) <br/>Veröff: SZ 69/14 | ||
| 8 ObA 380/97h | OGH | 22.12.1997 |
Auch; nur: Da dem leitenden Angestellten im allgemeinen ein umfaßenderer Einblick in die Betriebsstruktur und Geschäftsstruktur gewährt und ihm damit vom Arbeitgeber mehr anvertraut wird als einem Angestellten in untergeordneter Position, sind an das Verhalten des Angestellten in leitender Stellung insoweit strengere Anforderungen zu stellen. (T2)<br/>Beisatz: Leiter der EDV-Abteilung. (T3) | ||
| 9 ObA 76/01v | OGH | 07.06.2001 |
Auch; nur T2 | ||
| 9 ObA 120/02s | OGH | 22.05.2002 |
Auch; nur T2 | ||
| 8 ObA 90/03y | OGH | 23.01.2004 |
Auch; nur T2; Beisatz: Die Frage der Vertrauensunwürdigkeit hängt insbesondere auch von den Verfügungsmöglichkeiten des Angestellten über Betriebsmittel ab. (T4) | ||
| 9 ObA 130/11z | OGH | 21.12.2011 |
Auch; nur T2 | ||
| 9 ObA 62/15f | OGH | 29.07.2015 |
| 9 ObA 89/15a | OGH | 24.09.2015 |
Vgl auch; Beisatz: Im Allgemeinen werden an Angestellte in leitender Stellung strengere Anforderungen gestellt, weil dem Arbeitgeber aus ihrem allfälligen Fehlverhalten typischerweise auch schwerwiegendere nachteilige Konsequenzen entstehen können. (T5) | ||
| 9 ObA 2/15g | OGH | 26.11.2015 |
Auch | ||
| 9 ObA 5/16z | OGH | 18.03.2016 |
Bem: Die ursprünglich an dieser Stelle aus Versehen mit der Kennzeichnung T6 erfolgte Wiederholung des Teilsatzes T2 wurde gelöscht. - Oktober 2019 (T6);<br/>nur T2 | ||
| 9 ObA 138/16h | OGH | 19.12.2016 |
Auch | ||
| 8 ObA 46/19a | OGH | 24.09.2019 |
nur T2; Beis wie T5; Beisatz: Hier: Buchhalter. (T7) | ||
| 8 ObA 107/20y | OGH | 23.11.2020 |
Beis wie T1 | ||
Dokumentnummer
JJR_19911204_OGH0002_009OBA00208_9100000_007
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