Thema
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- Human Resources
- Eblinger, Stellen Sie die richtigen Fragen im Vorstellungsgespräch?
Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- Beratungsrecht des Betriebsrats bei geplanter Kündigung
- Kündigung aus dem Motiv einer möglichen Schwangerschaft - Diskriminierung
- Beendigungsdiskriminierung einer Schwangeren mit befristetem Arbeitsvertrag
- Soziale Gestaltungspflicht des Arbeitgebers vor Kündigungen
- Kein Kündigungsschutz für Philosophieprofessor an katholischer Universität
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- Pensionsversicherung
- Realwertverlust durch Pensionserhöhungen unter der Inflationsrate
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- Lohnsteuer und Abgaben
- Lohnsteuerhaftung der "Hintermänner" einer GmbH mit Scheingeschäftsführer?
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- EuGH - ausländische Fälle
- Gleichbehandlung eingetragener Partner bei kollektivvertraglicher "Hochzeitsprämie"
- Kündigungsfrist bei befristeten Dienstverhältnissen
- Auslagerung von Abteilungen an Tochterunternehmen
- Kein Fahrtenschreiber für Materialtransport zu Straßenerhaltungsarbeiten
- Einkünfte von Ehepartnern in verschiedenen Mitgliedstaaten und gemeinsame Veranlagung
Neue Vorschriften
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- Steuerrecht
- Zinsbesteuerung: Verschärfung der EU-Richtlinie - ABl
Aus den Behörden
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- Finanzministerium
- BMF: Differenzierung von kleinen und großen Vereinsfesten
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- Gebietskrankenkassen
- Für wen fällt die Arbeiterkammerumlage an?
Neuerscheinungen
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- Arbeitsrecht
- Berufsausbildungsgesetz
- Grenzüberschreitender Betriebsübergang
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- Personalverrechnung
- Handbuch für Lohnsteuer und Sozialversicherung 2014
- Personalverrechnung in der Praxis 2014