Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- EuGH: Unzulässige mittelbare Diskriminierung eines Arbeitnehmers wegen Behinderung seines Kindes
- Behauptete Altersdiskriminierung durch niedrigere Ist-Erhöhung für Arbeitnehmer in Altersteilzeitmodell
- EuGH: Weiterbildungskarte für Lehrkräfte - Ausschluss von Kurzzeitverträgen unionsrechtswidrig
- Gefühlte Provokation durch Kleidung und Verhalten eines Lehrlings - keine sexuelle Belästigung
- Meldung einer sexuellen Belästigung an den Dienstgeber als rechtmäßige Abwehrhandlung
- Unrichtige Mitarbeiterbeurteilung mit dem Ziel der Entfernung vom Arbeitsplatz - Mobbing
- Fachliche Kritik und daraus resultierende Unstimmigkeiten - kein Mobbing
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Artikelrundschau
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- Arbeitsrecht
- Bruckmüller/Lamplmayr, Grenzüberschreitende Überlassung drittstaatsangehöriger Arbeitskräfte, ecolex 2025/241
- Winhofer/Hecht, Arbeitsrechtliche Konsequenzen nützlicher Gesetzesverletzungen, RdW 2025/421, 548
- Tinhofer, "Computer says no" reicht als Erklärung nicht aus, ASoK 2025, 231
