In dieser dreiteiligen Kurzserie werden alle Bestimmungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht praxisbezogen dargestellt, die es Dienstgebern ermöglichen, ihren Dienstnehmern freiwillige "Benefits" zu gewähren. Behandelt werden: Arbeitskleidung, Beteiligung an Gewinn oder Kapital, Betriebsveranstaltungen und Geschenke, Gesundheit und Soziales, IT-Ausstattung und Telearbeit, Kinderbetreuung, Mobilität, Prämien und Provisionen, Verpflegung sowie weitere Sachbezüge.
