Arbeitsrecht
- Keine schlüssige Urlaubsvereinbarung bei mehrdeutigem Arbeitnehmerverhalten
- Zumutbarer Verbrauch von offenem Urlaub während der Kündigungsfrist
- Urlaubsvereinbarung „bis auf Widerruf“
- Anspruch auf aliquote Urlaubsersatzleistung für Zeitraum der Kündigungsentschädigung
- Keine Urlaubsersatzleistung für Zeitraum der Entgeltfortzahlung nach Kündigung
- Einbeziehung einer regelmäßigen Jahresprämie in Urlaubsersatzleistung