OGH 9ObA43/89; 7Ob26/90; 9ObA200/91 (RS0086121)

Veröff: SZ 62/21

nur: Für die Frage der Arbeitnehmerähnlichkeit ist entscheidend das Merkmal der wirtschaftlichen Unselbständigkeit. (T1)<br/>Beisatz: Arbeitnehmerähnlichkeit kann selbst bei sonst selbständigen Handelsvertretern vorkommen und ist umso eher in jenen Fällen anzunehmen, die rechtlich zwischen dem selbständigen Handelsvertreter und dem Angestellten stehen. Wesentliches Kriterium ist das Tätigwerden für einen einzigen Auftraggeber und wirtschaftliche Abhängigkeit von diesem. (T2) <br/>Veröff: VersRdSch 1991,385 = RdW 1991,174 = VersR 1992,214

Veröff: RZ 1993/26 S 77

nur T1; Beisatz: Arbeitnehmerähnlichkeit ist zu bejahen bei Abhängigkeit von einem oder mehreren bestimmten, nicht aber einer unbegrenzten, ständig wechselnden Anzahl von Unternehmern. (T3)<br/>Beisatz: § 48 ASGG. (T4)

Auch; nur T1

Auch; Beis wie T4

Veröff: SZ 70/161

nur T1; Beisatz: Nicht entscheidend sind die Bezeichnung des Rechtsverhältnisses oder die steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung der Einkünfte oder der Besitz eines eigenen Gewerbescheines. (T5)

Auch; nur T1

Beis wie T5; Veröff: SZ 72/142

nur T1

Auch; Beis wie T2

Auch; Beisatz: Hier: Tankstellenpächter. (T6)<br/>Veröff: SZ 2006/112

Ähnlich; Beisatz: Diese Kriterien sind auch für die Auslegung von § 16 JournG für die Qualifizierung als „ständiger freier Mitarbeiter" heranziehen. (T7)

nur T1; Beis wie T5

Vgl

Vgl auch

Auch; Beis wie T2; Veröff: SZ 2014/98

vgl