Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- EuGH: Verbot des Tragens religiöser Symbole am Arbeitsplatz auch in öffentlicher Verwaltung zulässig
- EuGH: Ausschreibung für persönliche Assistenz nur an bestimmte Altersgruppe - keine Altersdiskriminierung
- Unterschiedliche Rechtsansichten über Arbeitnehmeransprüche - kein Bossing
- Aufforderung zum Tragen eines Dirndls als Dienstkleidung im Gastbetrieb - keine sexuelle Belästigung
Neue Vorschriften
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- Sozialversicherungsrecht
- Budgetbegleitgesetz 2024: ua Änderungen bei Dienstgeberabgabe und dem AlV-Beitrag - BGBl
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