Thema - Arbeitsrecht
- Gerhartl, Krankmeldung und Krankschreibung
Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- Verspätete Krankmeldung: Entlassung nicht gerechtfertigt
- Pflichtwidriger Umgang mit Dienstanweisungen - Vertrauensunwürdigkeit
- Entlassung wegen Verstoßes gegen das Konkurrenzverbot und die arbeitsvertragliche Treuepflicht
- Dienstunfähigkeit muss im Entlassungszeitpunkt vorliegen
- (Verspätete) Entlassung wegen negativen Äußerungen über wirtschaftliche Lage des Unternehmens
- Rechtzeitige Entlassung nach umgehender Suspendierung
- Keine Entgeltfortzahlung über das DV-Ende hinaus bei Entlassung eines Arbeiters wegen Dienstunfähigkeit
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Aus den Behörden
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- Wirtschaftskammer
- COVID-19-Kurzarbeit: Neue Sozialpartnervereinbarung für Anträge ab 1. 6. 2020
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- Finanzministerium
- Anwendung und Auslegung von Doppelbesteuerungsabkommen iZm der COVID-19 Pandemie