Ausnahmebestimmungen

§ 173

(1) § 173.Die folgenden Bestimmungen sind auf den Universitäts(Hochschul)dozenten nicht anzuwenden:

1. 1. § 12 Abs. 2 (Ernennungs- und Definitivstellungserfordernisse),
2. 2. § 22 (Entlassung wegen mangelnden Arbeitserfolges),
3. 3. die §§ 24 bis 35 (Grundausbildung),
4. 4. die §§ 40 und 41 (Verwendung),
5. 5. § 47a, § 48 Abs. 1, 2 zweiter Satz und 4 bis 6 und die §§ 48a bis 48e (Dienstzeit),
6. 6. § 57 (Gutachten),
7. 7. § 58 (Ausbildung und Fortbildung),
8. 8. § 65 Abs. 1 und 4 bis 7, die §§ 67 und 78 (Urlaub),
9. 9. die §§ 81 bis 90 (Leistungsfeststellung).

(2) Die §§ 24 bis 35 sind jedoch anzuwenden, wenn der Universitäts(Hochschul)dozent eine Verwendung anstrebt, für die die Grundausbildung als Ernennungs- oder Definitivstellungserfordernis vorgesehen ist.

(3) Eine Versetzung (§ 38) oder eine Dienstzuteilung (§ 39) ist nur mit Zustimmung des Universitäts(Hochschul)dozenten zulässig. Keiner solchen Zustimmung bedarf es in den Fällen des § 38 Abs. 3 Z 4 und bei wesentlichen Bedarfsänderungen an der Universität, die eine dauernde volle Auslastung des Universitäts(Hochschul)dozenten an der Universität (Hochschule) nicht mehr gewährleisten.