Normen
4 Ob 28/84 | OGH | 13.03.1984 |
Veröff: SZ 57/49 = JBl 1985,435 = RdW 1984,316 = Arb 19334 |
9 ObA 171/88 | OGH | 14.09.1988 |
Vgl auch; Veröff: SZ 61/196 = RdW 1989,70 |
9 ObA 29/89 | OGH | 08.02.1989 |
Vgl auch |
9 ObA 200/90 | OGH | 24.10.1990 |
Vgl auch |
9 ObA 23/91 | OGH | 13.02.1991 |
Vgl auch; Beisatz: In erster Linie ist der Erholungszweck des Urlaubs zu berücksichtigen, der durch den vorübergehenden Entfall der arbeitsrechtlichen Pflichtbindungen und die Schaffung eines Freiraumes zur Selbstbestimmung erreicht wird. (T1) Veröff: WBl 1991,234 = ecolex 1991,337 |
9 ObA 138/93 | OGH | 23.06.1993 |
nur: Für die Beurteilung der Zumutbarkeit des Urlaubsverbrauches während der Kündigungsfrist ist vor allem der Erholungszweck des Urlaubs zu berücksichtigen. Fällt die Kündigungsfrist in einen Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer auf Grund seiner persönlichen und familiären Verhältnisse keine entsprechende Erholungsmöglichkeit hat, ist ihm der Urlaubsverbrauch während der Kündigungsfrist nicht zumutbar. (T2) Beisatz: Hier: Psychischer Beistand und Unterstützung des Sohnes in der Vorbereitungszeit zur Matura für die unmittelbar vor den Prüfungen gelegene Zeit. (T3) |
8 ObA 98/98i | OGH | 08.06.1998 |
nur: Für die Beurteilung der Zumutbarkeit des Urlaubsverbrauches während der Kündigungsfrist ist vor allem der Erholungszweck des Urlaubs zu berücksichtigen. (T4) |
9 ObA 65/08m | OGH | 05.06.2008 |
nur T4 |
8 ObA 81/08g | OGH | 30.07.2009 |
Vgl; Veröff: SZ 2009/102 |
9 ObA 69/20t | OGH | 29.09.2020 |
nur Beis wie T1; Beisatz: Hier: Urlaubsverbrauch zu Ausbildungszwecken. (T5) |
Dokumentnummer
JJR_19840313_OGH0002_0040OB00028_8400000_003
Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)