| 9 Ob 902/88 | OGH | 16.11.1988 |
Veröff: EvBl 1989/67 S 243 = RdW 1989,138 = Arb 10759 = SZ 61/249 | ||
| 9 ObS 6/90 | OGH | 27.06.1990 |
Veröff: WBl 1990,305 = ecolex 1990,632 = EvBl 1991/4 S 16 = RdW 1991,151 | ||
| 9 Ob 906/91 | OGH | 23.10.1991 |
Zweiter Rechtsgang zu 9 Ob 902/88 | ||
| 8 ObS 13/00w | OGH | 07.09.2000 |
nur: Die Betriebsvereinbarung ist ein Vertrag, auf den die Bestimmung des ABGB über die rechtliche Möglichkeit und Erlaubtheit anzuwenden sind. Die Betriebsvereinbarung darf daher nicht gegen die guten Sitten verstoßen. (T1) | ||
| 8 ObS 9/03m | OGH | 26.02.2004 |
Vgl; Beisatz: Vereinbarungen (hier: Verzicht des Dienstgebers auf Verjährungseinwand hinsichtlich verjährte Entgeltforderungen) bei deren Abschluss die Parteien damit rechnen mussten, sie gingen im Ergebnis zu Lasten des IAF sind, gemäß §879 Abs1 ABGB ungültig. Außerhalb der Bindungsanordnung des §7 Abs1 IESG sind daher auch dann, wenn eine anfechtbare Rechtshandlung nicht vorliegt, Ansprüche nicht im Sinn des §1 Abs2 IESG gesichert, wenn die ihnen zugrunde liegende Vereinbarung unwirksam ist. (T2) | ||
| 9 ObA 31/24k | OGH | 26.06.2024 |
nur T1 | ||
Dokumentnummer
JJR_19881116_OGH0002_0090OB00902_8800000_001
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