OGH 14Ob196/86 (RS0077684)

OGH14Ob196/8616.2.2023

Rechtssatz

Für den Eintritt der beschränkten Kündbarkeit kommt es nicht (mehr) darauf an, ob dem Dienstgeber die bescheidmäßige Feststellung der Zugehörigkeit des Dienstnehmers zum Kreis der begünstigten Invaliden vor dem Ausspruch (Zugang) der Kündigung oder erst später bekannt geworden ist. Entscheidend ist allein, ob die Begünstigungen im Zeitpunkt des Ausspruches der Kündigung bereits eingetreten waren.

Normen

InvEG §8 Abs2

14 Ob 196/86	OGH	18.11.1986
Veröff: JBl 1987,398 = RdW 1987,204 = DRdA 1989,21 = Arb 10584

9 ObA 304/88	OGH	25.01.1989
Vgl auch

9 ObA 256/93	OGH	10.12.1993
Veröff: SZ 66/169

9 ObA 114/94	OGH	14.09.1994
Beisatz: § 48 ASGG. (T1)

8 ObA 41/97f	OGH	12.06.1997

9 ObA 82/03d	OGH	22.10.2003
Veröff: SZ 2003/136

9 ObA 30/06m	OGH	07.06.2006
Beisatz: Ob der Arbeitgeber bei der Einstellung von der Begünstigung wusste, ist hingegen unerheblich. (T2)

9 ObA 86/06x	OGH	11.08.2006
Beisatz: Richtig ist der Hinweis, dass der Kündigungsschutz von der Kenntnis des Arbeitgebers von der Behinderung unabhängig ist. (T3)

9 ObA 46/07s	OGH	28.09.2007
Auch; Beis wie T2

9 ObA 80/21m	OGH	28.07.2021
Vgl; Beis wie T3; Beisatz: Hier: Zur Frage des Zeitpunkts der Antragstellung. (T4)

9 ObA 130/22s	OGH	16.02.2023
Vgl; Beis wie T3

Dokumentnummer

JJR_19861118_OGH0002_0140OB00196_8600000_002