Normen
AZG §6
AZG §10
| 4 Ob 90/73 | OGH | 09.10.1973 |
Veröff: EvBl 1974/52 S 127 = Arb 9144 = IndS 1975 H3,945 = SozM IIIA,156 | ||
| 4 Ob 54/75 | OGH | 18.11.1975 |
Veröff: Arb 9406 = SozM IIIA,165 | ||
| 4 Ob 66/84 | OGH | 10.09.1985 |
Veröff: EvBl 1986/14 S 51 = RdW 1986,51 = Arb 10451 | ||
| 9 ObA 278/88 | OGH | 30.11.1988 |
Beisatz: Entsprechend den allgemeinen Grundsätzen der Rechtsgeschäftslehre kann es nur darauf ankommen, ob der Arbeitnehmer aus dem Verhalten des Arbeitgebers auf dessen Einverständnis schließen durfte. (T1) | ||
| 9 ObA 98/89 | OGH | 19.04.1989 |
Vgl auch; Beisatz: Hier: Überstunden einer Pflegeperson, wenn Sachwalter keine angeordnet hat (§ 48 ASGG). (T2) | ||
| 9 ObA 113/89 | OGH | 12.07.1989 |
Auch; Beisatz: Die Erlaubtheit der Überstundenleistung ist keine Voraussetzung ihrer Vergütungspflicht. (T3) | ||
| 9 ObA 182/99a | OGH | 15.12.1999 |
| 8 ObA 28/06k | OGH | 21.09.2006 |
| 8 ObA 61/06p | OGH | 21.09.2006 |
Auch | ||
| 9 ObA 54/15d | OGH | 28.05.2015 |
Auch | ||
| 9 ObA 115/19f | OGH | 29.04.2020 |
Vgl; Beis wie T3 | ||
| 8 ObA 29/23g | OGH | 27.06.2023 |
vgl; Beisatz: Hier: kein Anspruch auf eingeklagtes Überstundenentgelt bei All-In-Vereinbarung, wobei der Kläger der Beklagten auch nie mitgeteilt hat, dass er zusätzliche, nicht bereits in der All-In-Vereinbarung inkludierte Überstunden erbringen musste. Wenn der Kläger über seine hohe Arbeitsbelastung klagte, reagierte die Beklagte mit der Einstellung von zusätzlichem Personal zu seiner Entlastung. (T4) | ||
Dokumentnummer
JJR_19731009_OGH0002_0040OB00090_7300000_003
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