Normen
PTSG §19
PTSG §18
UrlG §6
VBG allg
AngG §8 Abs1 IIA
AngG §23 Abs1
8 ObA 162/01h | OGH | 18.04.2002 |
8 ObA 10/02g | OGH | 19.09.2002 |
Auch; Beisatz: Bei Ausgliederung unter Übernahme des VBG als Vertragsschablone gelten die - günstigeren - zwingenden Bestimmungen des AngG (Einbeziehung weiterer Entgeltteile in die Bemessungsgrundlage für Abfertigung, Urlaubsentgelt und Entgeltfortzahlung). (T1) |
8 ObA 190/02b | OGH | 24.04.2003 |
Auch; Beis ähnlich T1 |
8 ObA 126/03t | OGH | 12.03.2004 |
Auch; nur: Trotz Übernahme des Vertragsbedienstetengesetzes als Vertragsschablone für die Einzelverträge der Beschäftigten der ausgegliederten Unternehmen der Post bleiben die Vorschriften des Urlaubsgesetzes anwendbar. (T2) |
8 ObA 13/08g | OGH | 03.04.2008 |
Vgl; Beisatz: Eine Ausgliederung, die unter Übernahme des VBG bloß als Vertragsschablone erfolgt, führt zur Konsequenz, dass die - günstigeren- zwingenden Bestimmungen des AngG, so auch die Einbeziehung weiterer Entgeltteile in die Bemessungsgrundlage für die Abfertigung, gelten. (T3) |
9 ObA 104/11a | OGH | 30.01.2012 |
Vgl; Beisatz: Hier: Zur Frage der Übernahme des VBG als Vertragsschablone durch § 8 Abs 1 Z 2 Spanische Hofreitschule‑Gesetz und der konkludenten Vereinbarung von bezahlten Ruhepausen. (T4) |
9 ObA 71/13a | OGH | 27.09.2013 |
Vgl auch; Beisatz: Es kommen daher - sofern sich anderes nicht aus einer sondergesetzlichen Regelung im Ausgliederungsgesetz selbst ergibt - die zwingenden gesetzlichen Bestimmungen des allgemeinen Arbeitsrechts zur Anwendung. (T5)<br/>Beisatz: Hier: Resolutivbedingung einer Dienstordnung iSd § 19 Abs 4 PTSG, wonach das Dienstverhältnis nach einjähriger Dienstverhinderung ohne Weiteres endet. (T6) |
9 ObA 116/13v | OGH | 29.10.2013 |
Vgl auch; Beis wie T5; Beis wie T6 |
9 ObA 9/17i | OGH | 28.02.2017 |
Auch |
Dokumentnummer
JJR_20020418_OGH0002_008OBA00162_01H0000_001
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