OGH 9ObA101/88 (RS0050383)

OGH9ObA101/881.6.1988

Rechtssatz

Soferne einem auf Grund eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses beschäftigten Bundesbediensteten bei Auflösung des Arbeitsverhältnisses - trotz Erfüllung der dort genannten Voraussetzungen, wie entsprechende des Arbeitsverhältnisses etc - weder ein Abfertigungsanspruch im Sinne der §§ 23 und 23a AngG (bzw § 35 VBG) noch ein als adäquater Ersatz für die Abfertigung in Fragen kommender, über die Pensionsleistungen nach dem ASVG hinausreichender Versorgungsanspruch zusteht, ist eine durch die undifferenzierte Ausnahmsbestimmung des Art I § 1 Abs 2 Z 3 ArbAbfG geschaffene planwidrige Gesetzeslücke anzunehmen.

Normen

ArbAbfG ArtI §1 Abs2 Z3

9 ObA 101/88	OGH	01.06.1988
Veröff: SZ 61/141 = JBl 1989,124 = ZAS 1988/25 S 197 (Schrammel) = ecolex 1991,556 = Arb 10744

9 ObA 70/89	OGH	19.04.1989
Vgl auch; Beisatz: § 48 ASGG (T1)<br/>Beisatz: Hingegen ist bezüglich der dem VBG nicht unterliegenden Arbeitnehmer des Bundes, für die im Zeitpunkt des Inkrafttretens des ArbAbfG durch Dienstordnungen, gesetzlich oder kollektivvertragliche Regelungen, Abfertigungen oder gesetzliche Versorgungsleistungen vorgesehen waren, keine eine analoge Anwendung des ArbAbfG rechtfertigende planwidrige Gesetzeslücke anzunehmen. (T2)

9 ObA 35/91	OGH	10.04.1991
Vgl; Beis wie T1

9 ObA 2126/96d	OGH	04.09.1996
Auch; Beisatz: Hier: Dienstnehmer des Publikumsdienstes. (T3)

9 ObA 184/98v	OGH	11.11.1998
Auch; Beisatz: Hier: Orchestermusiker der Wiener Staatsoper unterliegt dem SchSpG, das keine eigenständigen Abfertigungsbestimmungen enthält. (T4)

9 ObA 11/05s	OGH	11.05.2005
Vgl auch

9 ObA 128/09b	OGH	16.11.2009
Vgl auch; Beis wie T2

9 ObA 111/13h	OGH	19.12.2013
Vgl auch; Beis wie T2

Dokumentnummer

JJR_19880601_OGH0002_009OBA00101_8800000_001

Lizenziert vom RIS (ris.bka.gv.at - CC BY 4.0 DEED)