OGH 4Ob29/75 (RS0029226)

OGH4Ob29/7510.6.1975

Rechtssatz

In der Kündigung liegt ein konkludenter Verzicht (§ 863 ABGB) auf die Ausübung des Entlassungsrechtes bezüglich des der Kündigung vorausgegangenen - Verhaltens. Ein solches, vom Arbeitgeber mit der Kündigung beantwortetes Verhalten kann zur Beurteilung des zeitlich nachfolgenden, die Entlassung auslösenden Verhaltens des Arbeitnehmers nicht mehr herangezogen werden.

Angestellte — schlüssig — Verlust — Verschweigung — Verfristung — Verspätung — Ende — Beendigung — Dienstverhältnis — Arbeitsverhältnis — Kündigungsfrist — Konkurrenz

 

Normen

ABGB §863 GIV
ABGB §1162 IV
AngG §27 C1

4 Ob 29/75OGH10.06.1975
4 Ob 16/76OGH06.04.1976

Veröff: JBl 1977,654 = ZAS 1977,104 (zustimmend Schnorr) = DRdA 1977,153 (Hengstler)

4 Ob 59/76OGH13.07.1976

Beisatz: Verzicht auf bereits bekannten Entlassungsgrund auch durch Vorschlag des Dienstgebers an den Dienstnehmer, selbst zu kündigen. (T1) = Veröff: IndS 1977 H2,1028 = Arb 9492

4 Ob 62/77OGH13.09.1977

nur: In der Kündigung liegt ein konkludenter Verzicht (§ 863 ABGB) auf die Ausübung des Entlassungsrechtes bezüglich des der Kündigung vorausgegangenen - Verhaltens. (T2) Beisatz: Kündigung in Kenntnis eines die Entlassung rechtfertigenden Verhaltens. (T3)

4 Ob 95/78OGH13.03.1979

nur T2; Beis wie T3

4 Ob 150/80OGH17.03.1981

Beis wie T1

4 Ob 153/82OGH06.09.1983

nur T2; Beis wie T1

9 ObA 250/91OGH04.12.1991

nur T2; Beis wie T3; Veröff: ZAS 1992/24 S 194 (Adamovich) = Arb 10981 = RdW 1992,186

9 ObA 115/92OGH17.06.1992

nur T2; Beisatz: § 48 ASGG (T4)

9 ObA 294/98wOGH20.01.1999

nur T2; Veröff: SZ 72/6

9 ObA 122/99bOGH16.06.1999

nur T2; Beis wie T3

9 ObA 185/00xOGH20.09.2000

Vgl auch; Beisatz: Hier: Androhung einer Kündigung in Kenntnis des die Entlassung rechtfertigenden Sachverhalts. (T5)

9 ObA 110/16sOGH29.09.2016

Auch

Dokumentnummer

JJR_19750610_OGH0002_0040OB00029_7500000_002

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