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Dienstversäumnis

ArbeitsrechtJudikaturHelmuth Tades (Bearbeitung)ZASB 2010/148ZASB 2010, 316 Heft 6 v. 1.11.2010

Zusammenfassung: Vorliegendes Judikat widmet sich der Frage, unter welchen Voraussetzungen ein Dienstversäumnis als erheblich anzusehen ist und ob konsequent eine Entlassung als gerechtfertigt erscheint.

Rechtsgrundlagen: § 82 lit f GewO 1859

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