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Maluspflicht bei personenbezogener Dienstgeberkündigung

ArbeitsrechtJudikatur ArbeitslosenversicherungRdW 2007/509RdW 2007, 487 Heft 8 v. 15.8.2007

AMPFG § 5b

1. Es ist unter dem Gesichtspunkt des Gleichheitssatzes unbedenklich, wenn der im Rahmen des Bonus/Malus-Systems differenziert bemessene Arbeitslosenversicherungsbeitrag als Instrument zur Steuerung des Kündigungsverhaltens der DG und damit des Arbeitsmarktes eingesetzt wird.

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