vorheriges Dokument
nächstes Dokument

Mindestbeschäftigungsdauer als Voraussetzung der Kündigungsanfechtung

ArbeitsrechtJudikatur ArbeitsrechtRdW 1988, 326 Heft 8 v. 1.8.1988

ArbVG §§ 36 Abs 2 Z 1, 105 Abs 3 Z 2

Zeiten, in denen eine Person nicht als Arbeitnehmer iSd II. Teiles des ArbVG anzusehen ist, sind nicht in die 6-Monats-Frist des § 105 Abs 3 Z 2 ArbVG einzurechnen und unterbrechen Zeiten mit Arbeitnehmereigenschaft mit der Wirkung, daß die Frist jeweils neu zu laufen beginnt.

Sie möchten den gesamten Inhalt lesen?

Melden Sie sich bei Lexis 360® an.
Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!