GewO 1994 § 82 lit g
Bei allen Begehungsarten des § 82 lit g GewO ist ein Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis erforderlich; das außerdienstliche tatbestandliche Verhalten des Arbeitnehmers setzt eine mittelbare oder unmittelbare Auswirkung auf das Arbeitsverhältnis voraus.
