Long-Term-(= Nachhaltigkeits-)Prämien --> korrekte Abrechnung bei beendeten Arbeitsverhältnissen

Aus dem Alltag eines PersonalchefsMag. Elisabeth DavidPVP 2013/34PVP 2013, 128 Heft 5 v. 27.5.2013

Heftig gefordert wird, dass Prämien abhängig sein sollen von nachhaltigen Unternehmensergebnissen.

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