Überstunden, Überstundenpauschale, All-in, Urlaubsanspruch, Urlaubsersatzleistung, Grundgehalt, Überzahlung, Gesamtentgelt und Deckungsprüfung – Begriffe, mit denen viele Arbeitgeber und Personalverrechner tagtäglich konfrontiert sind. Die Nicht-Einhaltung der Regelungen und der Rechtsprechung kann zu Verwaltungsstrafen, Gerichtsverfahren, Nachforderungen von Arbeitnehmern und der Sozialversicherung und Reputationsverlust führen. Es gilt daher: Besser im Vorhinein mit den entsprechenden Regelungen zu Überstunden vertraut machen als im Nachhinein bereuen.
