Normen: § 3 Z 6 GlBG; § 5 Abs 2 GlBG; § 12 Abs 6 GlBG; § 101 ArbVG; § 15k Abs 2 MSchG; § 15p MSchG
Schlagwörter:
Schaden; Ersatz; ideeller; Anspruch; immaterieller; Arbeitnehmerin; Versetzung; diskriminierende; Gleichbehandlung; Grundsatz; Unzulässigkeit; mittelbare; Diskriminierung; aufgrund des Geschlechts; Zustimmung; Betriebsrat; Karenz; dauernde; verschlechternde; Unzumutbarkeit; Steigerung; Verlängerung; Arbeitswegzeiten; Arbeitsbedingungen; betriebliche Erfordernisse; Verschulden;
