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Unverbindlichkeitsvorbehalt bei freiwilligen Zahlungen

ArbeitsrechtJudikaturDr. Thomas RauchPV-Info 2014, 21 - 22 Heft 6 v. 1.6.2014

Normen: § 915 ABGB

Schlagwörter:

Arbeitsvertrag; Auslegung; Prämienzahlung; freiwillige; Leistungen; Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Widerrufsvorbehalt; Gleichbehandlungsgrundsatz; Zusage; wiederholte Gewährung; Rechtsanspruch; in Aussicht gestellt; Prämie; Unklarheitenregel; unklare; Formulierung; Regelungen;

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