§ 20 AngG; § 1159c ABGB; § 19d AZG
Rauch geht auf Basis einer aktuellen OGH Entscheidung auf Fragen zu den Kündigungsfristen bei Angestellten nach § 20 AngG und dem ABGB ein. Neben Aspekten zur Berechnung der monatlichen Mindestarbeitszeit untersucht er auch die Frage, wie vorzugehen ist, wenn diese Arbeitszeit unterschritten wird.
