Durch Abschluss eines die Dauer eines Monats übersteigenden Probedienstverhältnisses kann zwar ein befristeter Dienstvertrag zustande kommen, nicht jede derartige Vereinbarung bewirkt aber diese Folge. Maßgeblich ist vielmehr die durch Auslegung zu ermittelnde übereinstimmende Parteiabsicht.
