Fakten vermitteln, Paragrafen zitieren, Regeln abfragen: Wissensbasierte Compliance-Schulungen genügen den vielfältigen Anforderungen des Arbeitsalltags nur bis zu einem gewissen Punkt. Was, wenn Mitarbeiter in Situationen geraten, auf die keine Regel anwendbar ist? Dann sollte ein Mindestmaß an ethischer Reflexionsfähigkeit vorhanden sein, das zur wünschenswerten Reaktion befähigt. Ein solches, generelles Compliance-Bewusstsein zu schärfen, stellt sich als relativ komplexe Aufgabe dar.

