Die Diskussion um bezahlte Arbeitszeit und unbezahlte Wegzeit währt scheinbar ewig. Die Rechtsprechung zieht die Trennlinie dort, wo der Dienstnehmer noch oder wieder frei entscheiden kann, wie er seine Zeit verwendet.
Die Diskussion um bezahlte Arbeitszeit und unbezahlte Wegzeit währt scheinbar ewig. Die Rechtsprechung zieht die Trennlinie dort, wo der Dienstnehmer noch oder wieder frei entscheiden kann, wie er seine Zeit verwendet.
