Wenn Mitarbeiter im Rahmen ihres Dienstverhältnisses als "Prämien" betitelte Zahlungen erhalten, stellt sich die Frage, wie diese in der Sozialversicherung beitragsrechtlich korrekt abzurechnen sind.
Wenn Mitarbeiter im Rahmen ihres Dienstverhältnisses als "Prämien" betitelte Zahlungen erhalten, stellt sich die Frage, wie diese in der Sozialversicherung beitragsrechtlich korrekt abzurechnen sind.
