Erscheint ein neu eingestellter Mitarbeiter, oder ein Mitarbeiter nach Karenz oder Präsenzdienst krankheitshalber am ersten Arbeitstag nicht zum Dienst, können sich für den Arbeitgeber arbeitsrechtliche und SVsv-rechtliche Fragen zur weiteren Vorgangsweise stellen.
Das nachfolgende Themenspecial gibt einen kompakten Überblick über Rechtsfolgen eines krankheitsbedingten Nichterscheinens in den genannten Fällen.
