Dieser Beitrag widmet sich der persönlichen Rechtsstellung von Betriebsräten. In Teil I werden die gesetzlichen Grundlagen und die Abgrenzung der Mandatsausübung von arbeitsvertraglichen Pflichten sowie der Schutz vor Beschränkungen und Benachteiligungen insbesondere beim Entgelt und bei der Karriere näher beleuchtet.
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