Durch den gemeinsamen Binnenmarkt und die Marktfreiheiten ergeben sich hinsichtlich des Schutzes von Wanderarbeitnehmern und unerwünschten Wettbewerbsverzerrungen Probleme, die speziell in Österreich unter dem Begriff Lohn- und Sozialdumping zusammengefasst werden. Die Durchsetzung bestehender Regelungen und das Problem der Effizienz der Normen an sich stellen aufgrund der Kollision verschiedener Rechtsordnungen komplexe Fragen und Forschungsgebiete dar. Die Europäische Arbeitsbehörde (European Labour Authority – ELA) entwickelt sich immer mehr zu einem bedeutsamen Player in diesem Bereich.
