Seit 1. 4. 2021 sind auch die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen von Homeoffice gesetzlich geregelt. Die gesetzliche Basis umfasst dabei die wesentlichen Eckpunkte, lässt aber viele Spielräume für die nähere Ausgestaltung durch die Arbeitsvertragsparteien. Diese gesetzliche Basis beinhaltet zum einen eine Festschreibung der bisherigen Praxis, manchen Bestimmungen kommt aber auch Neuerungswert zu.
