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Individuelle Entfaltung statt kollektiver Demotivation

SozialpolitikAufsatzao. Univ.-Prof. Dr. Iris C. Fischlmayr, LinzASoK 2011, 446 - 449 Heft 12 v. 1.12.2011

Zusammenfassung: Die Verfasserin thematisiert mit ihrem Beitrag die Frage, wie sich Mitarbeiter am besten motivieren lassen. Wie beeinflusst dabei der "optimale" Arbeitslatz die Einstellung der Dienstnehmer?

Schlagwörter:

Dienstnehmer; Motivation; Arbeitsplatz;

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