§ 3 Z 7 GlBG; § 5 Abs 1 GlBG
Auf dem Weg zu seiner Entscheidung wendet sich der OGH der Frage zu, ob eine Auflösungsvereinbarung in einem Dienstvertrag bei Erreichen eines zur Alterspension berechtigenden Alters einer Diskriminierung aufgrund des Geschlechts gleichkommt.
