§ 12 Abs 1 MSchG
Die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsvertrages einer schwangeren Arbeitnehmerin, die in einer täuschungsbedingten Drucksituation der Arbeitnehmerin zustandekam, ist nicht rechtsgültig.
OGH 15.03.2000, 9 ObA 31/00z
§ 12 Abs 1 MSchG
Die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsvertrages einer schwangeren Arbeitnehmerin, die in einer täuschungsbedingten Drucksituation der Arbeitnehmerin zustandekam, ist nicht rechtsgültig.
OGH 15.03.2000, 9 ObA 31/00z
