Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- Fortsetzungsanspruch nach dem HSchG bei Kündigung und Entlassung: Aufgriffsobliegenheit
- Entlassung eines Lehrlings wegen eines eigenmächtigen Urlaubsantritts
- Entlassung wegen wiederholter sexueller Belästigung
- Entlassung nach ungebührlichem Körperkontakt mit Arbeitskollegin
- Bloße Ankündigung einer Pflichtwidrigkeit rechtfertigt keine Entlassung
- Beendigung des Anstellungsverhältnisses eines Vorstandsvorsitzenden - Unverzüglichkeitsgrundsatz
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