Die aufgrund der hohen Inflation gestiegenen Lebenshaltungskosten stellen für viele Arbeitnehmer eine große Herausforderung dar. Oft reicht der Lohn oder das Gehalt gerade zur Deckung der notwendigen Bedürfnisse - kommen dann unerwartete Ausgaben hinzu, stellt sich für viele die Frage, woher man das Geld nehmen soll. Aus diesem Grund häufen sich in den letzten Monaten auch in manchen Unternehmen die Anfragen von Mitarbeitern nach einem Lohn- oder Gehaltsvorschuss,1 um dringende Ausgaben decken zu können. Um ihre Mitarbeiter in einer solch schwierigen Phase zu unterstützen, sind auch viele Arbeitgeber bereit, einen solchen Vorschuss zu gewähren. Was sie dabei beachten sollten, wird in diesem Beitrag kurz dargestellt.
