Impfprämien im Arbeitsrecht

Als ein mögliches Instrument zur Erhöhung der Motivation, sich einer COVID-19-Schutzimpfung zu unterziehen, wird ua auch diskutiert, dafür finanzielle Anreize (zB staatliche Impfprämien) auszuschütten. Unabhängig von einem derartigen Modell könnte ein Prämiensystem aber auch auf betrieblicher Ebene implementiert werden. Bei dieser Konstellation erhält ein Arbeitnehmer, der sich impfen lässt, daher eine finanzielle Zuwendung des Arbeitgebers.