Eine Anfang 2021 durchgeführte Befragung unter 130 HR-Leadern in Österreich, Deutschland und der Schweiz zeigt, dass Employee Experience auf der Agenda von Unternehmen nach oben klettert. 15,4 % der befragten HR-Manager geben an, dass sie Employee Experience aktiv in der Organisation gestalten und die sogenannten "moments that matter" designen. Weitere 23,9 % der Befragten sagen, dass sie bereits begonnen haben, sich mit dem Thema zu beschäftigen, und für 30,7 % ist Employee Experience jedenfalls geplant, wenn auch noch nicht begonnen. Ein gutes Viertel der teilnehmenden HR-Leader (24,6 %) hat das Thema noch nicht auf der Agenda. Zu weiteren Details der Studie siehe unter https://www.hrweb.at/2021/04/employee-experience-report-2021/. Zum Thema Employee Experience siehe au ßerdem Beidernikl, Employee Experience: Worthülse oder Weckruf?, ARD 6739/5/2021.
