Rechtsprechung
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- Arbeitsrecht
- Berechtigter Austritt eines Hausbesorgers bei teilweiser Arbeitsunfähigkeit
- Austrittsgrund der Gesundheitsgefährdung nicht deutlich erkennbar - keine Abfertigung
- Unentschuldigtes Fernbleiben von der Arbeit: schlüssiger Austritt
- Zur Sittenwidrigkeit einer einvernehmlichen Auflösung
- Befristetes Dienstverhältnis - Erfüllt eine Nichtverlängerungserklärung per E-Mail das Schriftformgebot?
- Kein Anspruch auf qualifiziertes Dienstzeugnis
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Artikelrundschau
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- Human Resources
- Attanasio, Fünf Top-Trends der Weiterbildung, TRAiNiNG 4-5/2020, 32